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    安順開發區信邦職業技能培訓學校有限公司工作人員遴選方案

    來源:安順人才網 時間:2020-10-15 作者:安順人才網 瀏覽量:

    安順開發區信邦職業技能培訓學校有限公司是為了整合開發區內資源,有效提升區內就業者生產技能及管理能力,為區內企事業單位提供各類人才,促進區內經濟發展,于2020年5月21日取得辦學許可、2020年6月9日注冊成立的職業技能培訓學校,注冊資本金200萬元,出資人為安順虹陽國有資產投資營運有限責任公司。

    為確保培訓學校業務的正常開展及培訓質量,需立即引進人才落實相關工作部署,經公司研究,決定開展此次遴選工作,現將有關事項公告如下:

    一、遴選計劃

    本次遴選堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,遴選工作人員4名。職位分別為綜合部工作人員1名、市場運營部工作人員1名、財務部工作人員1名、培訓部工作人員1名。

    二、遴選報名條件及職位要求

    (一)報名條件

    報名參加遴選的工作人員應當具備如下條件:

    1、擁護中國共產黨的領導,講政治,顧大局;

    2、原則上20周歲至35周歲的自然人;

    3、遵紀守法,無犯罪記錄;

    4、身體健康,形象氣質佳;

    5、具有良好的品行和職業道德,愛崗敬業,對工作認真負責,有吃苦耐勞精神;

    6、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    1)受到過黨紀政務處分尚在處分期的,被公安機關給予行政拘留處罰尚在處罰期的;

    2)正在接受紀檢監察機關立案審查,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

    3)按照國家和省有關規定,招錄到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

    4)被法院列入失信人員名單的;

    5)法律、法規和政策規定的其他情形。

    (二)職位要求

    職位1:綜合部工作人員

    1、性別要求女;

    2、本科以上學歷,專業不限;

    3、做事認真負責、踏實嚴謹;

    4、有教師資格證或培訓學校工作經驗者優先考慮。

    職位2:運營部工作人員

    1、男女不限;

    2、大專以上學歷,專業不限,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上;

    3、具有較強的客戶開拓能力及親和力,形象氣質佳,語言表達能力強,有較強的溝通能力;

    4、有相關營銷工作經驗者優先考慮。

    5、有培訓學校工作經驗、熟悉職業技能培訓實名制管理系統者優先考慮。

    職位3:財務部工作人員

    1、男女不限;

    2、大專以上學歷,會計專業;

    3、有相關資格證者優先考慮;

    4、有國有企業工作經驗者優先考慮。

    職位4:培訓部工作人員

    1、男女不限;

    2、大專以上學歷,專業不限;

    3、做事認真負責、踏實嚴謹;

    4、有培訓學校工作經驗、熟悉職業技能培訓實名制管理系統者優先考慮。

    三、遴選程序

    (一)發布公告

    通過安順市人事人才網(www.qdmgc.com)發布公告。

    (二)報名

    1、報名方式:現場報名(咨詢電話:0851-33456068)。

    2、報名需提供資料

    1)《安順開發區信邦職業技能培訓學校有限公司工作人員遴選報名表》(附件1)。

    2)現場報名人員需提供本人身份證或戶口薄、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證書等相關證明材料原件核對后,提交復印件及近期1寸正面免冠藍底彩色照片3張。

    3、報名時間:2020年10月15日至2020年10月16日(9:00-17:00)。

    4、現場報名地點:安順經濟技術開發區機場路轉雙陽路路口(安順虹陽國有資產投資營運有限責任公司,雙陽小學下行200米)。

    (三)資格審查

    公司根據遴選條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料、資格和條件等進行審查,審查合格的人員進入下一環節,審查不合格的取消下一環節資格。

    四、面試

    面試人員成績總分為100分,按招聘計劃數1:3比例以內(含1:3)面試成績最高分進入體檢環節(面試時間待通知)。

    五、體檢

    1、體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法,委托縣級以上綜合性醫院進行,具體體檢時間及地點另行通知,體檢是否合格以醫院的證明為依據。

    2、體檢費用由遴選人員自理,體檢自動放棄及體檢不合格者按面試成績從高分到低分順序遞補。

    3、體檢過程中如有放棄體檢或體檢不合格等情況,按面試成績從高到低的順序擇優進行遞補。

    六、公示

    對體檢合格的擬遴選人員進行為期不少于5天的公示,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按照規定程序辦理入職手續;對反映有問題并查有實據的,取消遴選資格;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩遴選程序,待查實后再作出決定。

    七、聘用

    公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經公開招聘領導小組通過后辦理入職手續,按有關規定簽訂勞動合同。聘用人員實行原則上三個月試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

    點擊下載附件:安順開發區信邦職業技能培訓學校有限公司遴選工作人員報名表


    安順開發區信邦職業技能培訓學校有限公司

    2020年10月14日

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